L’assemblée générale des agent·e·s des collèges de Seine Saint Denis (qui a réuni plus de 80 collègues venu·e·s de 36 établissements différents, à l’appel de FO Conseil départemental et Sud Éducation 93) a discuté de l’annonce par le conseil départemental de la mise en place d’un dispositif, piloté par une entreprise privée, « d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux. »
Autrement dit, le conseil départemental annonce l’organisation d’audits dans nos collèges pour faire la chasse aux agent·e·s qui se mettent en arrêt maladie.
Depuis le 1er janvier, nous subissons déjà la remise en place honteuse du jour de carence.
De partout, des témoignages remontent sur le manque de personnels dans les collèges, sur des préconisations médicales non respectées, sur des maltraitances au travail... Si nous, agent·e·s, nous mettons en arrêt maladie, c’est que nous n’en pouvons plus, c’est que nous ne supportons plus physiquement les conditions de travail inacceptables imposées par le conseil départemental.
Nous décidons de ne pas tomber dans le piège de la division tendue par le conseil départemental entre bien-portant·e·s et malades, entre jeunes et ancien·ne·s, entre contractuel·le·s et titulaires.
Il n’y a qu’un seul moyen d’améliorer le service public d’entretien, d’accueil et de cantine dans les collèges, c’est de répondre à nos revendications :
C’est la réponse que nous décidons d’envoyer au conseil départemental.
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Publié le : | 9 mars 2018 |
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✚ Appel des agents du conseil départemental du 93
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