Élection au CSE à la Rolse nettoyage

La Rolse Nettoyage : élection au CSE (Comité social et économique)

La CNT de la Rolse Nettoyage existe depuis octobre 2015. La section syndicale créée par des employées a permis de poser leurs revendications aux prud’hommes pour un paiement de toutes les heures travaillées.

Une heure travaillée = une heure payée !

Grâce à leur détermination, nos camarades ont vu leur situation évoluer, cependant : tout n’est pas acquis, tout reste à défendre.

Respect des salaires, des horaires et des contrats.
Santé au travail : conditions d’hygiène et de sécurité, visites médicales.
Droit et dignité pour tous.

Beaucoup reste à faire, nous vous proposons de le faire ensemble !

Mes chers.es collègues

Comme vous, je suis employée de la Rolse Nettoyage à l’Hôtel Ibis de Chevilly-Larue.

Comme vous, je n’ai que mon salaire pour vivre.

Je connais les difficultés de celles et ceux qui doivent manger, se loger, élever leurs enfants avec une petite paye correspondant souvent à un emploi à temps partiel.

Souvent, comme vous, on m’a demandé de poursuivre mon travail au-delà de l’heure prévue par le contrat.

Vous connaissez toutes et tous cette situation.

J’aurais pu accepter n’importe quelle condition de travail :

• sans vérifier mon salaire
• sans vérifier mes droits
• et en me taisant.

Mais j’ai choisi qu’il en soit autrement :

• que chaque heure soit payée
• que mes droits à la sécurité soient respectés
• que ma santé soit prise en compte
• que ma dignité soit reconnue.

Pour que ça change, j’ai choisi de :

« Ne pas rester seule, me syndiquer et lutter »

Si vous voulez, vous aussi, améliorer vos conditions de travail et de vie, rejoignez la CNT.