La disparition des CHSCT dans le viseur

Les CHSCT sont la bête noire du Medef, et ce depuis leur création. Ils ont pris une telle importance, un tel ascendant dans les entreprises, qu’autant, sinon plus que les syndicats, ils sont en capacité de bloquer la production des entreprises.

Ils empêchent, ou restreignent, les pratiques managériales patronales qui menacent la santé des travailleurs. Ils permettent que soit menés des enquêtes sur les accidents du travail et l’accompagnement des victimes dans leurs démarches, empêchent les entreprises de dissimuler les accidents du travail (pour rappel, la branche Accidents du travail – maladies professionnelles est financée par les cotisations patronales).

Alors que la souffrance au travail est en augmentation (suicides, épuisement physique et psychologique, accidents du travail, syndrome d’épuisement professionnel, le fameux burn-out), le patronat, le MEDEF et leurs valets obtiennent et mettent en place le CSE pour casser les CHSCT qui protégeaient tant bien que mal les travailleurs... Et nous devrions laisser faire ?